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    华夏文明和西方文明的优劣，这是谁都无法分清楚的，只能靠历史去检验。不过，性格保守的卢阳是绝对无法接受自家孩子一脑袋西方思想，所以他从来没有考虑让星星接受西方教育。以卢家如今的权势地位，还有星星本身的资质，尽管他年纪还小，但已经有很多知名的学校邀请他了。而对此，卢阳是一概拒绝。

    “星星年纪虽小，却有自己的主意，到底如何教育，还要尊重他的意见。反正他现在才五岁，等六七岁的时候再说。”卢阳想了想又道。

    “反正啊，你们父子俩都不能以常理来揣度。”苏燕心里也是叹服，本来她跟的这个老板就够妖孽的，现在看来，他儿子还要更妖孽。跟着卢阳的那些老臣子也都是这种想法，正因为如此，大家才对蓬莱岛的未来充满信心。

    这次家宴之后，蓬莱集团开始进行改革，虽然现在蓬莱集团是弱干强枝，但即使雷君他们这些分公司的权力再大，卢阳的命令还是至高无上的。卢阳想要进行改革，其他人只能顺从，哪怕是削弱了手中的权力。

    蓬莱岛现在最大的问题是政府机构不健全，一些工作由蓬莱集团代行其职，卢阳这次改革，就是打算完善政府部门，剥离蓬莱集团行政方面的职能，进行更加规范的管理，毕竟蓬莱岛现在可是gdp过万亿的经济体，不能再像以前那样混乱了。

    第二天，卢阳就找了于浩，跟他谈了这些问题，对此，于浩和苏燕的反应是一样的，因为改革是有利于他的。于浩作为蓬莱市市长，级别很高，权力和影响力却并不比雷君，冯海高。对此，于浩心里当然也是有想法的。

    于浩不至于蠢到向卢阳要权力，他这个市长看似风光，其实也就是卢阳手下的打工仔，如果引得卢阳不满，或者失去了卢阳的信任，于浩这个市长也就做到头了。

    于浩能做的，就是以自己的工作成绩说话。他年纪大了，许多方面的心思淡了，现在唯一的追求，就是在历史上留名。于浩确信，自己这个理想能够在蓬莱岛实现！

    “老板，如果按照你的计划，我们人员缺口太大了。”于浩考虑了一下，“蓬莱岛现有的公务员编制不到13oo，即使按照1：2oo的官民比，以蓬莱岛如今百万人的规模，需要的公务员也得在5ooo左右，这37oo人的缺口……”

    “37oo很多吗？”卢阳疑惑道，“以华夏每年公务员报名的数量，就算是再多十倍，也没有什么关系吧？”

    于浩道：“我们这次招考和大6的公务员考试不一样，许多部门需要招聘的是能够独当一面的官员，级别会很高。”

    “那就先招基层管理者，然后从蓬莱集团管理层转过去一批。”卢阳考虑了一下，不管是集团还是政府的中高层，卢阳都得保证他们的忠心才行。卢阳经营蓬莱岛，本来就面临许多问题，如果不防微杜渐，以后早晚会出现问题。

    相比于重新招人，卢阳觉得蓬莱集团内部人员用着更加放心。至于说管理能力，卢阳不认为是什么大问题，蓬莱岛本来就和其他地方不一样，他们能够管理好公司，自然也能够学习着管理政府部门。

    “这件事情你要和苏燕协调好，对于人员考核和任免要严格一些，中层以上管理人员要到冯海那边报备，并由他们进行测试……”卢阳又交代了一下。

    对于蓬莱岛的这些变化，国内是最清楚的，对此高层是乐见其成，因为这表明卢阳越来越成熟，而一个成熟的蓬莱岛对华夏非常重要。高层希望蓬莱岛能够成为华夏展的动力，而不是麻烦之源。

    受这次改革影响最大的是冯海，原来的蓬莱安保公司消失了，华夏太平洋战区成为蓬莱岛武装力量的称呼。冯海是名义上的司令，但太平洋战区的财政、技术装备、人事任免等权力都掌握在卢阳手中。
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